TUYỂN QUẢN LÝ THI CÔNG CẤP THOÁT NƯỚC

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (2 votes, average: 5.00 out of 5)

Loading...

Một công ty làm trong linh vực cấp thoát nước dân dụng, kinh doanh bất động sản, nhà ở, kiến trúc cần tuyển quản lý thi công cấp thoát nước. Bạn nào học về ngành xây dựng mà muốn chuyển việc có thể đăng ký công việc này nhé!

GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY

(1) Hiệu quả hoạt động cao với kỷ lục 1500 tòa nhà trong 1 năm (cùng 30 đối tác). Công ty đã mua lại một số lượng lớn các đơn vị thi công được chỉ định ở tỉnh Aichi và có thể mở rộng diện tích xây dựng.

(2) Công ty có đội ngũ kỹ sư hệ thống riêng, xây dựng hệ thống quản lý tài liệu và hình ảnh của toàn bộ các công trường và hỗ trợ bảo trì bảo trì các tòa nhà đã xây.

(3) Thực hiện giao dịch với các công ty xây dựng lớn. Thành tích cạnh tranh số 1 ở Aichi mặc dù không có bộ phận kinh doanh

NỘI DUNG CÔNG VIỆC

■ Nội dung công việc

  • Quản lý việc xây dựng hệ thống cấp thoát nước dân dụng cho nhà riêng và chung cư thấp tầng (liên quan đến đường nước)
  • Nhiệm vụ chính là quản lý thi công, báo cáo và phối hợp với các công ty, các đơn vị thi công.
  • Phụ trách việc giao dịch với các công ty xây dựng – là khách hàng lớn của công ty

■ Cụ thể

(1) Tham gia quản lý xây dựng hệ thống cấp thoát nước dân dụng như bếp, nhà vệ sinh.

  • Nhận yêu cầu thi công từ các công ty xây dựng nhà, đưa ra kế hoạch, đề xuất báo giá.
  • Tiến hành đặt hàng với đơn vị thi công dựa trên yêu cầu đã nhận. Khi đặt hàng, cần thảo luận với đơn vị thực hiện về chi tiết công việc, nguyên vật liệu cần thiết, nhân sự, quy trình,… và đưa ra những hướng dẫn chuẩn bị để công việc được diễn ra suôn sẻ.

(2) Sau khi việc xây dựng được bắt đầu, về cơ bản sẽ thực hiện công việc quản lý tiến độ tại văn phòng.

  • Nhận các báo cáo về tiến độ, các hình ảnh và video tại công trường từ đơn vị thi công, đồng thời báo cáo lại tình hình cho công ty xây dựng nhà.
  • Dựa trên báo cáo nhận được từ các đơn vị thi công để quản lý tiến độ, kiểm tra độ trễ hay những vấn đề phát sinh trong quá trình thi công.

■ Đặc trưng công việc:

  • Công việc quản lý sẽ kéo dài khoảng 2 đến 3 tháng cho mỗi dự án.
  • Công ty có sổ tay hướng dẫn tạo bản vẽ xây dựng và các tài liệu liên quan, vì vậy có thể đẩy nhanh tiến độ làm việc.
  • Công trình xây dựng ở trên toàn tỉnh Aichi, nhưng công việc quản lý sẽ được thực hiện tại văn phòng.
  • Sau khi vào công ty sẽ làm việc cùng các nhân viên quản lý (hiện có 4 người), được đào tạo về quản lý tiến độ (quản lý công việc trên máy tính). Các công ty xây dựng và các đối tác phụ trách được giao cố định. Có sự cân đối giữa số lượng và độ khó của các công trình phụ trách.

NƠI LÀM VIỆC

  • Địa chỉ: Atsuta machi, Nagoya-shi, Aichi
  • Công ty có quy định không hút thuốc trong nhà, bảo vệ người lao động khỏi khói thuốc thụ động.
  • Không điều chuyển công tác.

HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG

  • Nhân viên chính thức (Thời gian thử việc: 2 tháng)
  • Không giới hạn thời gian tuyển dụng

LƯƠNG THƯỞNG

+ Thu nhập năm ước tính 360~500 man/năm

+ Thu nhập tháng từ 234.706 yên đến 364.353 yên (bao gồm phụ cấp đồng phục)

  • Lương cơ bản: 170.000 yên -270.000 yên/tháng
  • Trợ cấp cố định: 20.000 yên/tháng
  • Trợ cấp làm thêm giờ cố định: 44,706 yên~74,353 yên/tháng (giờ làm thêm cố định 32 tiếng/tháng)
  • Có trả thêm phụ cấp nếu quá giờ làm thêm cố định
  • Có tăng lương
  • Có phụ cấp làm thêm giờ

■ Tăng lương 1 lần/năm

■ Thưởng 2 lần/năm (1tháng lương)

■ Trợ cấp chuẩn bị 20.000 yên

■ Trợ cấp quản lý 10.000 yên

Số tiền có thể xem xét tăng hoặc giảm trong quá trình tuyển dụng. Lương tháng đã bao gồm phụ cấp cố định.

THỜI GIAN LÀM VIỆC

  • 8: 30-17: 30 (Giờ làm việc tiêu chuẩn: 8 tiếng)
  • Thời gian giải lao: 60 phút
  • Có làm thêm giờ
  • Số giờ làm thêm trung bình khoảng 20 giờ

NGÀY NGHỈ

  • 120 ngày nghỉ/năm
  • Chế độ nghỉ 2 ngày/tuần (thứ 7, chủ nhật và ngày lễ)
  • Ngày phép từ 10 đến 20 ngày (Số ngày tối thiểu là số ngày được nghỉ sau khi công ty được 6 tháng)
  • Nghỉ GW, nghỉ hè, nghỉ Tết (theo lịch công ty – có thể đi làm thứ 7)

CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM, ĐÃI NGỘ

  • Trợ cấp đi lại, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, chế độ sử dụng cơ sở phúc lợi
  • Chế độ khen thưởng nội bộ (khen thưởng theo thâm niên 5 năm như 5 năm, 10 năm, 15 năm), chế độ du lịch cho nhân viên, tiệc tất niên

YÊU CẦU NĂNG LỰC

  • Tiếng Nhật N2

YÊU CẦU KINH NGHIỆM

  • Có kinh nghiệm đàm phán với khách hàng

* Hoan nghênh người có kinh nghiệm trong quản lý xây dựng

YÊU CẦU CHỨNG CHỈ

■ Hoan nghênh

・ Chứng chỉ kỹ sư trưởng xây dựng thiết bị cấp nước

・ Chứng chỉ kỹ sư xây dựng hệ thống thoát nước ở tỉnh Aichi

・ Chứng chỉ kỹ sư quản lý xây dựng đường ống

—> Ứng tuyển theo form đăng ký thông tin ứng viên www.mpkenhr.jp/apply và chọn mã J0673

Hy vọng rằng bài viết này của KVBro cung cấp cho bạn những thông tin cần thiết và hữu ích. Nếu có thắc mắc gì bạn hãy liên lạc với fanpage KVBro để có câu trả lời sớm nhất.

Đánh giá bài viết: 1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (2 votes, average: 5.00 out of 5)

Loading...

KVBro-Nhịp sống Nhật Bản

KVBro - Nhịp sống Nhật Bản

Cám ơn các bạn đã ghé thăm trang web của KVBRO-Nhịp sống Nhật Bản. Xin vui lòng không đăng lại nội dung của trang web này nếu bạn chưa liên lạc với chúng tôi.