TUYỂN NHÂN VIÊN CÔNG TY SẢN XUẤT THIẾT BỊ ĐIỆN TỬ

Đánh giá bài viết: ★★★★★

Tuyển nhân viên cho công ty sản xuất thiết bị điện tử tại Nhật Bản. Công ty được thành lập hơn 30 năm có phong cách làm việc tự do, cởi mở và chú trọng mối quan hệ giữa các nhân viên trong công ty. Môi trường làm việc với nhiều nhân viên có ý chí cầu tiến cao, tích cực trong công việc. Có rất nhiều vị trí cần tuyển, bạn nào hứng thú với công việc này hãy ứng tuyển nhé.

TUYỂN CÁC VỊ TRÍ

(1) Bán hàng doanh nghiệp / Bán hàng kỹ thuật / Kỹ sư ứng dụng

(2) Bán hàng kỹ thuật (quạt, giải pháp đối phó nhiệt và linh kiện điện tử)

  • Tập đoàn Nhật Bản sở hữu thị trường và thông tin mua bán tại nhiều nước trên thế giới

(3) Kỹ sư thiết kế và lập trình tự động hóa tòa nhà

  • Chịu trách nhiệm từ khâu lập kế hoạch ~ đưa vào ứng dụng

(4) Kỹ sư hệ thống kiểm soát FAE

  • Các sản phẩm của cơ sở trung tâm dữ liệu (UPS, ắc quy, thiết bị ngoại vi, ATS, ống dẫn bus, v.v.), các giải pháp liên quan, tích hợp hệ thống

  • Có kiến ​​thức và đưa ra đề xuất với khách hàng cùng với việc bán hàng

(5) Kỹ sư giải pháp hiển thị

  • Hỗ trợ kỹ thuật, thúc đẩy dự án

(6) Kỹ sư IT, SE nội bộ công ty

  • Hỗ trợ thiết lập phần mềm máy tính, OS, điện thoại, cài Microsoft Office

  • Quản lý Linux và Windows

  • Quản lý, vận hành Switch, Router, VPN, Firewall

  • Hỗ trợ máy thay đổi điện thoại như video Polycom, Alcatel – Lucent

  • Hỗ trợ phần mềm nghiệp vụ SAP ERP/CRM/PLM

LƯƠNG THƯỞNG + CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

  • Lương chính thức: 400 ~ 600 mna/năm (25 ~37.5 man/tháng)

  • Thưởng: 2 lần/năm (Tổng thưởng bằng 4 tháng lương)

  • Thưởng đặc biệt: Dựa theo thưởng cố định, sẽ có thưởng đặc biệt

NƠI LÀM VIỆC

HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG

  • Nhân viên chính thức

THỜI GIAN LÀM VIỆC

  • Giờ làm việc: 8:55 ~ 18:10

  • Nghỉ trưa: 11:30 ~ 13:30 (1 tiếng trong khoảng này)

  • Nghỉ 120 ngày/năm

  • Nghỉ có lương năm đầu 10 ngày (từ 3 tháng đầu trở đi)

  • Chế độ tuần làm việc nghỉ 2 ngày (Tùy theo lịch công ty có thể phải đi làm Thứ Bảy, khoảng 1 lần/1 quý)

  • Nghỉ có lương (năm tiếp theo: 10 ~ 20 ngày)

  • Nghỉ thai sản, nghỉ chăm con, nghỉ chăm sóc người thân, nghỉ hiếu hỉ

CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM

  • Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, việc làm, tai nạn lao động, bảo hiểm thiên tai,…)

  • Có chế độ đào tạo tại nước ngoài (đang hạn chế do tình hình công ty): đào tạo 2 tháng tại chi nhánh sản xuất, phát triển ở nước ngoài như Đài Loan, Trung Quốc

YÊU CẦU HỒ SƠ

  • Tốt nghiệp đại học trở lên

  • Tiếng Nhật N2 trở lên (kỹ năng giao tiếp N1), Tiếng Anh Business (TOEIC: 700 trở lên)

  • Có kinh nghiệm đi làm trong ngành chế tạo điện tử hoặc năng lượng (không yêu cầu số năm)

SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG

  • Vài người

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

Hy vọng rằng bài viết này của KVBro cung cấp cho bạn những thông tin cần thiết và hữu ích. Nếu có thắc mắc gì bạn hãy liên lạc với fanpage KVBro để có câu trả lời sớm nhất.

Đánh giá bài viết: 1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 votes, average: 5.00 out of 5)

Loading...

KVBro-Nhịp sống Nhật Bản

KVBro - Nhịp sống Nhật Bản

Cám ơn các bạn đã ghé thăm trang web của KVBRO-Nhịp sống Nhật Bản. Xin vui lòng không đăng lại nội dung của trang web này nếu bạn chưa liên lạc với chúng tôi.